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Vous trouverez ici toutes les informations concernant votre candidature. Vous trouverez à qui vous devez adresser votre candidature dans l’offre d’emploi correspondante. N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée s’il n’y a pas d’offre d’emploi.
INTERLOCUTEUR
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Hans-Jürgen Hemrich
bhs CONSULTING & SOLUTIONS GmbH
+49 (0)931 32 934 - 15
bhs CONSULTING & SOLUTIONS GmbH est une société de conseils en personnel et en entreprise qui travaille depuis 2004 pour des groupes internationaux, des PME et des start-ups. Les conseillers expérimentés de cette société participent dès le départ à la définition stratégique des domaines de compétence dans le secteur des ressources humaines et de l’organisation.
Priorités :
» Conseils en personnel orientés en fonction du secteur / Executive Search
» Sélection du personnel et développement personnel (concepts, stratégies, coaching, formations)
» Développement organisationnel (ressources humaines, vente, marketing)
En savoir plus »
Andrea Gebert
SPRINTIS SCHENK GmbH & Co. KG
+49 (0)931 40 41 16 - 171
Andrea est notre interlocutrice pour les questions de gestion du personnel et de développement personnel.
Ses tâches comprennent l’organisation des formations.
ENTRETIEN D’EMBAUCHE - CARRIÈRE
1
PREMIER ENTRETIEN
PREMIER ENTRETIEN
Si vous avez été invité(e) à un entretien d’embauche, vous le passerez avec notre conseiller en personnel Monsieur Hemrich et avec un membre de la direction ou un chef d'équipe de SPRINTIS. Nous nous réjouissons d’en apprendre plus sur vous.
2
DEUXIÈME ENTRETIEN
DEUXIÈME ENTRETIEN
Dans certains cas, la direction mènera un deuxième entretien avec vous afin de clarifier des détails et de prendre une décision.
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BIENVENUE DANS L’ÉQUIPE
BIENVENUE DANS L’ÉQUIPE
Apparemment nous allons bien ensemble et vous avez signé votre nouveau contrat ! Lors de votre premier jour de travail, nous vous présenterons l’entreprise et les collaborateurs. Bienvenue !
CONSEILS POUR LES CANDIDATURES
CANDIDATURES PAR E-MAIL
Sur Internet et dans les librairies, vous trouverez de nombreux conseils pour la rédaction d'une candidature à envoyer par e-mail. Veuillez tenir compte des consignes indiquées dans nos offres d’emploi et impressionnez-nous par une candidature percutante !
La pièce jointe de l’e-mail que vous nous envoyez ne doit pas être plus grande que 5 MB.
NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS !
Nous mettons toujours nos offres d’emploi à jour. Vous avez des questions / suggestions concernant la candidature ou des offres d’emploi ? N’hésitez pas à nous contacter !